日前，贛州城投集團黨委理論學習中心組學習（擴大）會召開，受集團黨委書記、董事長劉曉方委托，集團黨委副書記王遠平主持會議，集團在家高管參加，集團市管干部、各黨支部（黨總支）書記、部門、子公司負責人等列席會議。
會議分專題講座和集中學習階段進行，市委組織部人才工作科科長羅許志應(yīng)邀授課，圍繞深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，以“學習黨的二十大精神 做好新時代人才工作 ”為題，從誰是人才、人才工作思想、人才工作做什么、贛州新時代人才政策等4個方面，對人才工作進行深入解讀，整場授課主題鮮明、內(nèi)容豐富、貼合實際，對于做好集團人才招聘、培育、選用等各項工作，具有非常強的指導作用。
集中學習階段以“3+X”模式進行，集體學習了習近平總書記關(guān)于科技、教育和人才工作的重要論述，傳達學習了相關(guān)會議及文件精神，聆聽了紅色故事，部分高管圍繞學習專題、結(jié)合工作實際分別進行了交流研討發(fā)言。
會議強調(diào)，要深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹中央和省委人才工作會議精神以及市委人才工作部署要求。一要始終秉承育人之心，發(fā)揮教育的主導作用。要著力實施人才培育工程，推動員工個體的不斷成長，注重技能培訓與實踐鍛煉相結(jié)合，促進人才成長，轉(zhuǎn)化為助力集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。二要始終堅持科技創(chuàng)新，賦能集團高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦主責主業(yè)，持續(xù)放大集團現(xiàn)有優(yōu)勢板塊創(chuàng)新能力，聚焦效能提升，努力促進成果轉(zhuǎn)化。三要始終堅持任人唯賢，做好人才引進后半篇文章。要旗幟鮮明地堅持“黨管干部、黨管人才”，強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅決扛起選人用人政治責任。要探索人才激勵制度，切實增強企業(yè)人才發(fā)展活力，厚培人才沃土，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強人才保證和智力支持。
供稿：李德文
編輯：夏小青 李德文
編校：龍 琪 劉家燦
審核：王遠平
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