知行合一，止于至善
城興公司投資部 李勇
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家下午好！
很久沒有參加過演講了，昨天特意剪了個快剪，剪完追悔莫及。不過，如果大家能給我一個小小的掌聲鼓勵，我還是會覺得很值。
好了，下面我將從三個方面來進行我的演講：
一、對后世的影響
古代、近代、現代有許多名人高度贊揚甚至崇拜王陽明的思想：
震廷啟寐，烈耀破迷，自孔孟以來，未有若此深切著明者也。——黃宗羲（明末清初經學家、史學家、思想家、地理學家、天文歷算學家、教育家）。
王陽明矯正舊風氣，開出新風氣，功不在禹下。——曾國藩
陽明心學，是我終生的精神食糧。——蔣介石
王陽明的獨具謀略，嫻于兵法，是無可置疑的軍事天才。——余秋雨（國際著名文化史學者、文學家、散文家、作家、我國當代著名藝術理論家）
我推崇王陽明，是因為他在朱熹理學已經成為正統的環境下，提出心學，有革命性的意義——林毅夫(著名經濟學家)
“王陽明的心學正是中國傳統文化中的精華”——習近平論為什么陽明心學為何對后世產生如此深遠的影響？
為什么這么多名人對他推崇備至呢？
或許不同的人有不同的答案，而我的答案是：陽明心學能給人向上的力量，前進的動力，是我們的精神糧食。
這里請允許我簡單的介紹下王陽明及其心學的核心思想：
王陽明，原名王守仁（1472年－1528年），字伯安號陽明，謚文成，中國浙江余姚人。明代最著名的思想家、哲學家、書法家和軍事家、教育家、文學家，官至南京兵部尚書、都察院左都御史。陸王心學之集大成者，非但精通儒家、佛家、道家，而且能夠統軍征戰，是中國歷史上罕見的全能大儒。立德立功立言真三不朽，明理明知明教乃萬人師。我國歷史上能夠做到三不朽只有兩個半，分別是孔子、王陽明和曾國藩。
二、心學核心思想
（一）心即是理
“宇宙便是吾心，吾心既是宇宙”，心就是天地萬物的淵源。從自己內心中去尋找“理”。“理”全在人“心”，“理”化生宇宙天地萬物。
（二）致良知
致良知就是將良知推廣擴充到事事物物。即“發正心、樹正念。走正道、立正業”、“ 慎獨自守、磊落坦蕩、正大光明”、“君子謀道不謀食，憂道不憂貧”。
成功依靠“致良知”，不靠巧取豪奪、投機取巧、僥幸撞運、聰明把戲、厚黑伎倆。
（三）知行合一
知，就是指知善知惡的良知 。行，行為，行動。知行合一，就是要將知識與實踐、功夫與本體融為一體。
（四）立德、立功、立言
春秋時魯國大夫叔孫豹稱“立德”、“立功”、“立言”為“三不朽”。“立德”，即樹立高尚的道德；“立功”，即為國為民建立功績；“立言”，即提出具有真知灼見的言論。這是古人實現人生價值的最高境界，不管王陽明主觀意識是否追求，但客觀上已被人打上這個“三不朽，兩個半”的烙印，他用自己一生的行動實現了人生的最高價值。
三、陽明心學對我們的啟示：樹五型風尚——塑造“五型”員工
（一）學習型
我們為什么要學習？對于中小學學生而言，就是考大學唄！對于大學生和研究生而言，就是要獲得文憑以便找個好工作唄！是的，這些目標都是很明確的外在的目標，如果這些目標達到了，還要不要學習？如有了工作之后還要不要學習，取得了一定成就之后還要不要學習？
我覺得，陽明心學就可以幫我們解決這個疑惑，“知行合一，知行合一”，如果連“知”都不了解，如何“知行合一”，如果不能更好更多的了解這個世界，你根本不能分辨事物的好壞和事情的對錯。真正的學習是來自有困惑，是一種求知的需要，當你真的感到有困惑時，你就會主動地去求教，去求索，這時你的學習才是主動的、積極的，才是一種充滿熱情的學習。
主動學習能提高學習的效率，是學習的“上路階段”。只有你自己有學習的動力，你才會費盡身邊的一切資源去學習，才能用最短的時間吸收最多的知識。
持續學習是學習的“高速路階段”。只有有計劃的學習，把學習當做生活的習慣，這樣的常態才能保證你對學習的付出能得到更大的回報，學習不是做生意，付出一的成本就能收獲二的收益。學習往往是前期投入大，回報小；而持續下去，你會發現回報越來越大。
全面學習是學習的“國道階段”。在工作中，不僅要學習實際工作中遇到的問題，也要多了解同行業中的行業動態；不僅要學習本行業的問題，也要了解其他行業動態、社會問題、國際動態等情況。
（二）擔當型
“知行合一，止于至善”引申到工作上的目的就是要努力做擔當型員工，我認為的擔當主要有兩個方面，一方面是為己，在符合大局利益的情況下，為自己的利益做擔當。我想這一點比較容易做到，也是皆大歡喜的局面；還有一方面是為公，當個人利益和大局利益沖突的情況下，我們要有真正的擔當精神，要有為大我犧牲小我的精神，要明白利大我就是利小我的精神。
（三）適應型
“在其位謀其政”，不管你身處于什么環境，首先你先把自己的崗位工作做好，把工作做精，把工作做，把工作做出彩。無論什么崗位，都要有“干一行，愛一行”的精神，要有把每個崗位做精的信心和責任。
（四）創新型
創新，首先要求我們對傳統的工作方式工作思想有很深刻的了解，在了解的基礎上，一是對工作方法等提出改進，能減少時間增進效率的方法就是創新的好方法；也是對傳統思想的沖擊，創新的思想也能讓公司的腳步跟上當前市場的步伐。
（五）干凈型
我很欽佩鄭董在“2017年工作會議上”的那段講話--“一方面，要干凈做人，樹立正確的價值觀。在未來的工作中，干部員工必須樹立干凈的利益觀，守住原則底線正確看待個人利益，弄清楚哪些是不能逾越的、不能觸碰的，不畏私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。另一方面，要干凈做事，發揚蘇區優良作風。要積極響應市委市政府關于“改作風，提效率”的會議精神，提高做事效率，拒絕拖延，努力做到文不過夜，案不留牘，當日事、當日畢。”
感謝各位領導、同事的聆聽，敬請批評指正!
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