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人才招聘
贛州城市投資控股集團有限責任公司面向社會公開招聘贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人公告
發(fā)布時間:2022-04-01


贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產總額超千億元。集團旗下按一級子公司管理的公司10家,二級子公司管理的公33家,參股公司36家。

贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限公司為贛州城投集團全資子公司,主營業(yè)務有園林環(huán)衛(wèi)、固廢處理、生態(tài)治理、新能源、污水處理、智慧綜合和環(huán)境監(jiān)測。為做好集團生態(tài)環(huán)保業(yè)務建設,引入先進生態(tài)環(huán)保管理理念,持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境資源整合、產業(yè)投資、環(huán)保工程、施工、資產運營等業(yè)務,促進集團生態(tài)業(yè)務板塊不斷發(fā)展壯大,結合相關業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘1名贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位和人數

贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人1名。

二、崗位職責及任職要求

(一)詳見附件1:贛州城投集團公開招聘贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人職位表

(二)有下列情形之一的不受理應聘:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間:2022年3月31日-5月4日,招到為止。

2.報名方式:凡符合條件者均可報名,報名者請按要求將《贛州城投集團報名登記表》(詳見附件2)以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)至郵箱:gzctdwb@126.com,或直接向贛州城投集團黨群工作部現場投遞。

(二)資格審查

1.資格審查時間另行通知,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經核查屬實的,取消資格。

2.資格審查需提供以下證件、資料:①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學位證原件及復印件;③國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類業(yè)務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件;⑥《報考承諾書》(詳見附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;②機關事業(yè)單位在編人員,應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考,需出具相關單位及主管部門同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

以上相關證件及材料掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+資格審查”命名發(fā)送至指定郵箱gzctdwb@126.com。

(三)面試

資格審查通過后進入面試環(huán)節(jié),面試分為兩輪單獨舉行,主要考察應聘者基本素質、專業(yè)知識、工作業(yè)績及能力等。第一輪面試側重了解候選人基本情況、綜合素質、工作業(yè)績及穩(wěn)定性等;第二輪面試側重了解應聘者專業(yè)知識、分析解決問題能力、現場應變能力、管理能力、崗位匹配度等情況。

第一輪面試低于70分的,不能進入第二輪面試。按照第一輪面試占比40%,第二輪面試占比60%計算總成績(保留兩位小數),總成績合格線為70分,未達到70分的,不可進入組織考察、體檢與背景調查。

面試時間及地點將另行通知。

(四)組織考察

按照應聘人員總成績從高分到低分的順序,以招聘崗位1:1比例確定擬錄用候選人選。

對擬錄用候選人選進行組織考察。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察中發(fā)現候選人在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問題的,取消其候選資格,視情按該職位總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人選。

(五)體檢與背景調查

體檢與背景調查人選需在三甲醫(yī)院按國家公務員錄用標準進行體檢,體檢費用考生自理。

背景調查工作由黨群工作部委托第三方進行,費用由集團承擔。調查內容包括身份信息、學歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。

經體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

出現自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可視情從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

)會議審議

黨群工作部負責把經資格審查、面試,并通過組織考察、體檢和背景調查的擬聘用人選名單,提請集團黨委會議審議,通過擬聘用人選名單。

)公示

1.過程公示。在市國資委及集團官網等公示通過資格審查入圍面試、組織考察和體檢、背景調查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié),否則,視情遞補。

2.結果公示。在市國資委及集團官網等公示集團黨委會議審議通過的擬聘用人選名單,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,由黨群工作部辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

四、聘用及相關待遇

新聘用人員辦理入職根據《贛州城投集團職業(yè)經理人選拔聘任、考核管理暫行辦法》(贛城控辦字〔2020〕118號)有關規(guī)定,首次集團職業(yè)經理人聘任期限為3年,試用期3個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內離職的,可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補,按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇:年薪為50萬左右(含基本薪酬、績效薪酬),績效薪酬與個人工作業(yè)績和考核結果掛鉤。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和公積金待遇,符合贛州市引進人才政策條件的享受相關優(yōu)惠政策。

附件:

1.贛州城投集團公開招聘贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人職位表.xlsx

2.贛州城投集團報名登記表.docx

3.報考承諾書.docx


公司地址:贛州章貢區(qū)長岡路13號達芬奇5號樓

聯(lián) 系 人:10樓黨群工作部  邱女士  

聯(lián)系電話:0797-8169278

 


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發(fā)布時間:2022-04-01


贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產總額超千億元。集團旗下按一級子公司管理的公司10家,二級子公司管理的公33家,參股公司36家。

贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限公司為贛州城投集團全資子公司,主營業(yè)務有園林環(huán)衛(wèi)、固廢處理、生態(tài)治理、新能源、污水處理、智慧綜合和環(huán)境監(jiān)測。為做好集團生態(tài)環(huán)保業(yè)務建設,引入先進生態(tài)環(huán)保管理理念,持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境資源整合、產業(yè)投資、環(huán)保工程、施工、資產運營等業(yè)務,促進集團生態(tài)業(yè)務板塊不斷發(fā)展壯大,結合相關業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘1名贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位和人數

贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人1名。

二、崗位職責及任職要求

(一)詳見附件1:贛州城投集團公開招聘贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人職位表

(二)有下列情形之一的不受理應聘:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間:2022年3月31日-5月4日,招到為止。

2.報名方式:凡符合條件者均可報名,報名者請按要求將《贛州城投集團報名登記表》(詳見附件2)以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)至郵箱:gzctdwb@126.com,或直接向贛州城投集團黨群工作部現場投遞。

(二)資格審查

1.資格審查時間另行通知,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經核查屬實的,取消資格。

2.資格審查需提供以下證件、資料:①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學位證原件及復印件;③國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類業(yè)務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件;⑥《報考承諾書》(詳見附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;②機關事業(yè)單位在編人員,應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考,需出具相關單位及主管部門同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

以上相關證件及材料掃描件壓縮包以“應聘崗位+姓名+資格審查”命名發(fā)送至指定郵箱gzctdwb@126.com。

(三)面試

資格審查通過后進入面試環(huán)節(jié),面試分為兩輪單獨舉行,主要考察應聘者基本素質、專業(yè)知識、工作業(yè)績及能力等。第一輪面試側重了解候選人基本情況、綜合素質、工作業(yè)績及穩(wěn)定性等;第二輪面試側重了解應聘者專業(yè)知識、分析解決問題能力、現場應變能力、管理能力、崗位匹配度等情況。

第一輪面試低于70分的,不能進入第二輪面試。按照第一輪面試占比40%,第二輪面試占比60%計算總成績(保留兩位小數),總成績合格線為70分,未達到70分的,不可進入組織考察、體檢與背景調查。

面試時間及地點將另行通知。

(四)組織考察

按照應聘人員總成績從高分到低分的順序,以招聘崗位1:1比例確定擬錄用候選人選。

對擬錄用候選人選進行組織考察。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察中發(fā)現候選人在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問題的,取消其候選資格,視情按該職位總成績從高分到低分順延遞補,重新確定候選人選。

(五)體檢與背景調查

體檢與背景調查人選需在三甲醫(yī)院按國家公務員錄用標準進行體檢,體檢費用考生自理。

背景調查工作由黨群工作部委托第三方進行,費用由集團承擔。調查內容包括身份信息、學歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。

經體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

出現自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可視情從同一崗位應聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

)會議審議

黨群工作部負責把經資格審查、面試,并通過組織考察、體檢和背景調查的擬聘用人選名單,提請集團黨委會議審議,通過擬聘用人選名單。

)公示

1.過程公示。在市國資委及集團官網等公示通過資格審查入圍面試、組織考察和體檢、背景調查人選名單,公示時間為3天。公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié),否則,視情遞補。

2.結果公示。在市國資委及集團官網等公示集團黨委會議審議通過的擬聘用人選名單,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,由黨群工作部辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

四、聘用及相關待遇

新聘用人員辦理入職根據《贛州城投集團職業(yè)經理人選拔聘任、考核管理暫行辦法》(贛城控辦字〔2020〕118號)有關規(guī)定,首次集團職業(yè)經理人聘任期限為3年,試用期3個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內離職的,可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補,按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇:年薪為50萬左右(含基本薪酬、績效薪酬),績效薪酬與個人工作業(yè)績和考核結果掛鉤。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和公積金待遇,符合贛州市引進人才政策條件的享受相關優(yōu)惠政策。

附件:

1.贛州城投集團公開招聘贛州生態(tài)環(huán)境工程投資有限責任公司職業(yè)經理人職位表.xlsx

2.贛州城投集團報名登記表.docx

3.報考承諾書.docx


公司地址:贛州章貢區(qū)長岡路13號達芬奇5號樓

聯(lián) 系 人:10樓黨群工作部  邱女士  

聯(lián)系電話:0797-8169278

 


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